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「理解と寛容を以て人を育てる」

人間が成長できるフィールドに

人間が成長できるフィールドに

弊社は昭和36年(1961年)、「山本鉄工所」として
わずか従業員3名で創業いたしました。
量産品中心の生産から、アルミに特化した多品種小ロットへの変遷、
現在は、試作開発や装置開発まで手がけるようになりました。
様々な変貌を遂げ、現在のHILLTOP株式会社の姿がありますが、
変わらず大切にしてきたことは「人と人とのやりとり」。
私達HILLTOP株式会社は創業以来アットホームです。
職場は、仕事を通じて人間が成長できるフィールドであるべき場所です。
一人一人が信念を持ち、周りの人に対し尽力する誠実な人間に育ってもらうこと、
それが何よりの使命だと感じております。
そして、地域・社会・家族に貢献できること、その努力を続ける所存でございます。

代表取締役 社長 山本正範

そうだ、 夢の工場をつくろう

そうだ、 夢の工場をつくろう

40年以上前から変わらぬ夢がありました。 「夢の工場をつくろう。社員が誇りに思えるような」
「油にまみれるのではなく、白衣を着て働く場所にしてみせる」
そう思い続け、動き続け、今。
ルーティンワークからクリエイティブな空間へ。
私達の「夢工場」では社員が自由な感性を磨きながら
伸び伸びと仕事をしています。
人間は目標や、夢を持つことで道が開けていきます。
「丘の上」を目指してきた私たちの夢も、まだ途中です。
これからも、また新たな夢を持って
私たちは進化し続けます。

代表取締役 副社長 山本昌作

そうだ、 夢の工場をつくろう

ありのままの自分を安心してさらけ出す

「理解と寛容を以て人を育てる」が弊社の基本理念です。
年齢を重ねるごとに「人を育てる」事の難しさ・大切さを実感します。
「仕事は辛くてしんどいのは当たり前、我慢しろ・技術は目で盗め」と、
我々の世代はこのように教えられてきましたが、私たちは
それが正しいのかを常に問いかけながら歩んできました。
世の中の変化に応じて変えなければならない事、又、変えてはならない・大事に
しなくてはいけない事は何かを自問自答し、前進し続ける先に
答えが見えてきたような気がします。
こんな時代だからこそ、人と関わる時間を大切にし、お互いに理解を深めることで
絆を深め、そして感謝できる人に成長していく。
そんな、ありのままの・本来の自分を安心してさらけ出せる会社に
なってきたように思います。

専務取締役 山本昌治